Calculadora de acumulación de vacaciones (PTO)
¿Qué es una calculadora de acumulación de vacaciones?
Una calculadora de PTO (paid time off, tiempo libre remunerado) te dice cuántas vacaciones has ganado realmente hasta ahora, cuántas ganarás a lo largo de un año completo y a cuántos días libres equivale ese saldo. La mayoría de los empleadores no te entregan las vacaciones de todo el año el primer día: las acumulas poco a poco, ganando un número fijo de horas cada período de pago, semana, mes o año. Como las horas entran a cuentagotas y se gastan de forma irregular, es fácil perder la pista de dónde está realmente tu saldo.
Esta calculadora toma tu tasa de acumulación, el período al que se aplica esa tasa, tu frecuencia de pago, lo que tenías acumulado al principio, las horas que ya has tomado y el número de períodos trabajados, y devuelve tres cifras: tu saldo actual de vacaciones, tu acumulación anual proyectada y tu saldo expresado en días.
¿Cómo funciona la calculadora?
Tú proporcionas:
- Tasa de acumulación — las horas de vacaciones que ganas en un período.
- Período de acumulación — si esa tasa es por período de pago, por semana, por mes o por año.
- Frecuencia de pago — semanal, quincenal, bimensual o mensual. Es lo que convierte “por período de pago” en un número de períodos al año.
- Horas ya acumuladas — tu saldo inicial (a menudo un traspaso del año anterior, o 0 en un año nuevo).
- Horas usadas — las vacaciones que ya has tomado.
- Períodos trabajados hasta ahora — cuántos períodos de acumulación han transcurrido.
La calculadora primero anualiza tu tasa y luego determina lo que has acumulado y lo que te queda.
Períodos por año
El período de acumulación decide cuántas veces al año se aplica la tasa:
| Período de acumulación | Períodos por año |
|---|---|
| Por período de pago | Lo fija tu frecuencia de pago (ver abajo) |
| Por semana | 52 |
| Por mes | 12 |
| Por año | 1 |
Cuando la tasa es por período de pago, la frecuencia de pago aporta el recuento:
| Frecuencia de pago | Períodos de pago por año |
|---|---|
| Semanal | 52 |
| Quincenal (cada dos semanas) | 26 |
| Bimensual (dos veces al mes) | 24 |
| Mensual | 12 |
Ten en cuenta que quincenal (26 pagos) y bimensual (24 pagos) no son lo mismo: una fuente habitual de error cuando se estima la acumulación a mano.
Fórmulas
Las horas acumuladas hasta ahora son la tasa multiplicada por el número de períodos transcurridos:
Tu saldo actual suma eso a lo que tenías al principio y resta lo que has tomado:
A lo largo de un año completo, esa misma tasa aplicada en cada período da tu acumulación anual proyectada:
Por último, las horas se convierten en días. Esta calculadora supone una jornada estándar de 8 horas:
Ejemplos
Ejemplo 1: Acumulación quincenal
Ganas 4 horas de vacaciones por período de pago, cobras quincenalmente (26 períodos de pago al año), empezaste el año con un saldo de 0, ya has tomado 16 horas libres y han transcurrido 13 períodos de pago.
Primero, las horas acumuladas hasta ahora:
Resta el tiempo que has tomado:
A lo largo de un año completo la misma tasa se sigue aplicando:
Y en días libres:
Así que ahora mismo tienes 36 horas (4,5 días) disponibles y vas camino de 104 horas de vacaciones este año.
Ejemplo 2: Acumulación mensual
Ahora supón que tu plan concede 8 horas al mes, empezaste en 0, no has tomado nada y han transcurrido 6 meses:
A mitad de año has acumulado 48 horas (6 días) de las 96 horas previstas para el año.
Preguntas frecuentes
¿Por qué el saldo en días supone 8 horas?
Una jornada de 8 horas es la convención estándar de tiempo completo en la mayoría de las políticas de vacaciones, así que la calculadora divide tu saldo de horas entre 8. Si trabajas con otro horario —una jornada de 7,5 horas, o cuatro turnos de 10 horas por semana— divide tu saldo de horas entre tus horas diarias. La cifra en horas siempre es la exacta; la de días es solo una conversión práctica.
¿Qué tasa de acumulación debo introducir?
Usa la cifra de tu política o de tu nómina, tal y como esté expresada. Si la política dice “3,08 horas por período de pago”, introduce 3.08 y selecciona Por período de pago. Si dice “10 días al año”, multiplica por la duración de tu jornada (10 × 8 = 80 horas), introduce 80 y selecciona Por año.
¿Por qué importa la frecuencia de pago si mi tasa es mensual?
No importa. La frecuencia de pago solo se usa cuando tu tasa de acumulación está expresada por período de pago, porque solo entonces la calculadora tiene que averiguar cuántos períodos de pago caben en un año. Una tasa por semana, por mes o por año se anualiza sola (52, 12 o 1).
¿Puede mi saldo ser negativo?
Sí: la calculadora mostrará un saldo negativo si has tomado más horas de las que has ganado. Algunos empleadores lo permiten (adelantar contra la acumulación futura) y otros no. Un resultado negativo simplemente indica que ahora mismo estás en descubierto respecto al tiempo acumulado.
¿Tiene en cuenta topes de acumulación o límites de traspaso?
No. Muchas políticas limitan el saldo que puedes acumular o cuántas horas pasan al año siguiente. Esta calculadora calcula la acumulación en bruto, así que si tu plan tiene un tope, compara el resultado con él: si el saldo proyectado supera tu tope, dejarás de acumular al llegar al techo.
¿Cómo convierto mis vacaciones en dinero?
Multiplica tu saldo de horas por tu tarifa horaria. Si solo conoces tu salario anual, la calculadora de salario a hora lo convierte por ti. Ten presente que el pago de vacaciones no disfrutadas al terminar el contrato depende de la ley local y de tu contrato: no todas las jurisdicciones lo exigen.
Si además haces turnos extra, la calculadora de horas extra calcula lo que valen esas horas, y la calculadora de ingreso anual muestra cómo suma todo a lo largo de un año.