Keuangan

Kalkulator kenaikan gaji

Pengaturan
Atur ulang
Bagikan hasil
Simpan
Sematkan
Laporkan bug

Bagikan kalkulator

Tambahkan kalkulator gratis kami ke situs web Anda

Harap masukkan URL yang valid. Hanya URL HTTPS yang didukung.


Gunakan sebagai nilai default untuk kalkulator yang dibenamkan apa yang saat ini ada dalam bidang input kalkulator di halaman.


Warna fokus pinggiran input, warna kotak switch yang dicentang, warna hover item yang dipilih dll.


Harap setujui Syarat Penggunaan.

Prévisualisation

Simpan kalkulator

Pengaturan Kalkulator

Harap masukkan nilai dalam rentang yang diperbolehkan.

Harap masukkan nilai dalam rentang yang diperbolehkan.

Harap masukkan nilai dalam rentang yang diperbolehkan.

Harap masukkan nilai dalam rentang yang diperbolehkan.

Bagikan kalkulator

Apa itu kalkulator kenaikan gaji?

Kalkulator kenaikan gaji adalah alat online gratis yang mengubah kenaikan persentase menjadi angka nyata. Anda memasukkan penghasilan Anda saat ini dan besarnya kenaikan yang ditawarkan kepada Anda, dan ia memberi tahu Anda dengan tepat berapa dolar nilai kenaikan tersebut dan berapa gaji Anda setelah kenaikan berlaku.

Persentase mudah dinyatakan tetapi sulit dibayangkan. “Kenaikan 5%” terdengar menyenangkan, namun sebagian besar orang tidak dapat langsung mengatakan apakah itu bernilai $50 atau $5.000 tanpa melakukan aritmatika. Kalkulator ini menghilangkan tebak-tebakan sehingga Anda dapat mengevaluasi sebuah tawaran, merencanakan anggaran, atau membandingkan dua peluang kerja secara setara.

Bagaimana cara kerja kalkulator kenaikan gaji?

Kalkulator hanya membutuhkan dua masukan:

  • Gaji saat ini — gaji, upah bulanan, atau tarif per jam Anda saat ini. Hasilnya dinyatakan dalam satuan apa pun yang Anda masukkan.
  • Kenaikan — besarnya kenaikan, ditulis sebagai persentase.

Dari itu, ia menurunkan dua angka. Jumlah kenaikan adalah uang tambahan yang diwakili persentase, dan gaji baru adalah gaji Anda saat ini ditambah jumlah kenaikan tersebut. Karena jumlah kenaikan hanyalah sepotong dari gaji Anda saat ini, perhitungan yang sama berlaku baik Anda berbicara tentang gaji tahunan maupun upah per jam.

Rumus

Jumlah kenaikan adalah gaji saat ini dikalikan dengan persentase kenaikan dibagi 100:

Raise amount=Current pay×Raise %100\text{Raise amount} = \text{Current pay} \times \frac{\text{Raise \%}}{100}

Gaji baru menambahkan kenaikan tersebut kembali ke gaji saat ini, yang dapat ditulis dalam satu langkah:

New pay=Current pay×(1+Raise %100)\text{New pay} = \text{Current pay} \times \left(1 + \frac{\text{Raise \%}}{100}\right)

Contoh

Contoh 1 — kenaikan 5% pada gaji $50.000.

  • Jumlah kenaikan = $50.000 × 5 ÷ 100 = $2.500
  • Gaji baru = $50.000 × (1 + 5 ÷ 100) = $52.500

Contoh 2 — kenaikan 10% pada tarif per jam $20.

  • Jumlah kenaikan = $20 × 10 ÷ 100 = $2
  • Gaji baru = $20 × (1 + 10 ÷ 100) = $22 per jam

Contoh 3 — kenaikan biaya hidup yang sederhana 3% pada $60.000.

  • Jumlah kenaikan = $60.000 × 3 ÷ 100 = $1.800
  • Gaji baru = $60.000 × (1 + 3 ÷ 100) = $61.800

Catatan praktis

  • Angka-angka ini kotor (sebelum pajak). Kenaikan yang Anda bawa pulang akan lebih kecil setelah pajak penghasilan dan potongan lainnya berlaku.
  • Jika Anda ingin tahu apa arti gaji baru per jam, masukkan gaji baru ke kalkulator gaji ke per jam.
  • Untuk mengonversi antara jumlah kotor dan bersih pada tarif pajak tertentu, gunakan kalkulator penghasilan tahunan.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah jumlah kenaikan termasuk gaji asli?

Tidak. Jumlah kenaikan hanyalah uang tambahan yang ditambahkan oleh kenaikan. Gaji baru Anda adalah gaji saat ini ditambah jumlah kenaikan.

Bisakah saya menggunakannya untuk upah per jam alih-alih gaji?

Ya. Perhitungan persentasenya identik, sehingga satuan apa pun berfungsi. Masukkan $20 dan hasilnya per jam; masukkan $50.000 dan hasilnya per tahun.

Bagaimana cara membalik pemotongan persentase?

Pemotongan adalah kenaikan negatif. Memasukkan -10 sebagai persentase kenaikan akan menampilkan dolar yang hilang dan gaji yang dikurangi.

Laporkan bug

Bidang ini wajib diisi.